河北省人社领域涉企行政检查事项清单

河北省人社领域涉企行政检查事项清单
年度行政检查频次总上限：40次
序号	事项名称	实施依据	实施主体
			法定实施主体	行使层级	第一责任层级
1	对民办学校的监督检查	《中华人民共和国民办教育促进法》第三十八条、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第三十二条、《河北省民办教育条例》第四十条	人力资源社会 保障部门	县级	县级
2	对经营性人力资源服务机构实施监督检查	《人力资源市场暂行条例》第三十四条、第三十五条；《人力资源服务机构管理规定》第三十一条、第三十二条；《河北省人力资源市场条例》第四十六条、第四十八条；《网络招聘服务管理规定》第二十七条；《人力资源服务机构管理规定》第三十一条、第三十二条	人力资源社会 保障部门	县级	县级
3	对企业集体合同、工资集体合同和专项集体合同履行情况的监督检查	《集体合同规定》第七条、 《工资集体协商试行办法》第六条、《河北省企业集体协商条例》第六条、第四十一条	人力资源社会 保障部门	县级	县级
4	对国有企业工资内外收入的监督检查	《国有企业工资内外收入监督管理规定》（人社部发〔2022〕57号）第十条	人力资源社会 保障部门	县级	县级
5	对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况的监督检查	《中华人民共和国劳动法》第八十五条 《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条 《劳动保障监察条例》第十条 《保障农民工工资支付条例》第七条 《人力资源市场暂行条例》第十二条、第三十五条 《就业服务与就业管理规定》第五十三条、第五十四条、第五十九条 《禁止使用童工规定》第五条 《职工带薪年休假条例》第六条 《女职工劳动保护特别规定》第十二条 《未成年工特殊保护规定》第十一条 《河北省工资支付规定》第四条 《最低工资规定》第四条 《防暑降温措施管理办法》第四条	人力资源社会 保障部门	县级	县级
6	对劳务派遣工作的监督检查	《劳务派遣行政许可实施办法》第三条	人力资源社会 保障部门	县级	县级