抓培训 促提升 开新局--市教育局组织开展2021年中小学（幼儿园）校长教师暑期培训

据了解，结合疫情防控要求，2021年暑期校长教师培训坚持大分散、小集中，线上线下结合的原则，教师发展中心设主会场，城内及周边乡镇学校参训人员在主会场参加培训。城外市办学校、中心学校共设分会场22个，用“钉钉”直播系统进行收听收看、交流互动。培训共分13类28个项目，合计104个学时，参训人员约2000余人次。

对本次培训，市教育局高度重视，一是加强组织领导。成立了暑期培训工作领导小组，充分调研教师实际需求，精心制定培训方案。培训内容包括：新时代中小学校长高级研修、党支部书记高级研修、师德师风建设、思政课教师培训；骨干班主任专业素养与业务能力提升；信息技术应用能力提升 2.0 培训；学校财务治理、中小学语文、数学骨干教师培训；小学音乐、体育、美术骨干教师培训等多个方面，培训内容与学员需求紧密结合，兼顾学员共性与个性、通识与学科同步发展，针对性、指导性强。二是创新推进方式。通过专家引领、名校长名师示范、研讨交流等方式，让学员与专家互动交流，分享教育智慧，拓宽思路，班级展示学习成果。三是加大考核力度。既注重理论考核、实践考核，更加大过程考核，督促参训教师撰写学习心得体会，开展说课磨课、教学反思，提高参训人员研讨交流、展示分享的参与程度。

参训教师纷纷反映，教学内容既有最新的前沿理论，又有接地气的教育案例，培训过程既注重互动交流，又进行深刻反思，为教师们的教育教学工作提供了理论及操作上的指导。参训教师表示，一定认真学习、全面领会，将所学知识和思想真正转化成促进学校发展的新理念、优化学校管理的新思路、打造品牌学校的新举措，努力推动南宫教育高质量持续赶超发展。