南宫市审计局多措并举全力加强内审工作

今年以来，南宫市审计局下大力气，多措并举,全力推进全市内审工作组织建设、队伍建设、机制建设，切实加强和提高内审工作水平。

一是推进内审组织建设，做到全市一级预算单位内审机构全覆盖。该局积极争取领导支持，与编委部门协调，由编委办公室出具正式文件，在有职数的市委组织部、市行政审批局、市司法局等3个单位单独设置“内部审计股”。在市财政局、卫健局、市场监管局等32个单位的办公室、综合股增挂“内部审计股”牌子，加上此前已经设立内部审计机构的15个单位，实现内审机构全覆盖，为顺利开展内审工作打下了组织基础。

二是推动内审队伍建设，做到专责、专人、专职、队伍专业化。经过该局不断督导落实，目前全市已经设立内审机构50个，在各单位明确办公场所、单独挂牌、制度上墙、配备具有会计、审计学科背景和专职内审人员65名，通过政务微信组建了内审人员工作交流群，定期组织开展交流培训活动，初步组建了一支相对稳定的内部审计人员队伍，为顺利开展内审工作打下人才基础。

三是推进内审工作业务指导，构建内审工作科学有效流程和工作机制。该局明确一名主管副职和专门股室负责内部审计工作，年初制定全市内部审计工作方案，督促各单位制定内部审计计划并督导执行；指导各单位制定出台了《单位内部审计机构职责》、《内部审计管理制度》、《内部审计工作流程》等规章制度。同时，统筹抽调优秀内审人员参加以审代训项目，在审计实践中培训审计人员，提高基层内审人员能力水平的目的。截至8月底，该局共指导卫健局、教育局等单位开展对下属单位的审计项目6个，抽调人员参与以审代训项目7人次。通过手把手、一对一、多对一的业务指导，达到在具体审计项目中练兵、强兵目的，为顺利开展内审工作打下机制基础。