经济开发区关于开展“四型市直机关建设”活动的情况汇报

一、提高思想认识，明确创建目标

开发区召开专题会议，认真组织学习了市委、市政府关于四型机关创建工作的相关要求，结合开发区工作实际，要求全体干部职工坚持以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，将四型机关创建工作与党的群众路线、主题教育结合起来，以进一步提升执政能力建设为重点，以进一步提升机关作风建设为切入点，以解决园区发展突出问题为着力点，班子成员带头学习，使单位学习风气进一步转变，办事效能进一步提升，干群关系进一步改善，创新能力进一步加强。

二、精心组织实施，明确职责分工

为推进四型机关创建工作顺利开展，分类明确了学习型、服务型、创新型、实干型机关创建的具体内容和具体措施，并将创建工作任务落实到了具体分管领导和责任科室。

1.突出学习主线。认真执行三会一课制度，采取党课、组织专题研讨等形式，有计划地组织党员干部进行集体学习。力争每周召开一次理论学习中心组学习会议，每半月开展一次党员交流学习，每月开展一次班子成员带头学习。通过学习型机关创建工作，做到学习制健全、学习内容丰富、学习方式多样、学用成效明显。结合开发区提档升级工作开展大调研活动，着力解决关于部分观念不新、思想僵化，不善学习、学用脱节，业务知识不熟、本领恐慌等问题，进一步提升全体干部职工的综合素质。

2.加强效能建设。结合开发区提档升级工作，进一步提升单位的职能转变和效能建设，对标先进开发区，学习成功经验，做到服务理念先进、服务质量优良、服务保障有力、服务对象满意的新发展格局。进一步要求各局办科室建立健全制度，规范服务行为，立足本职工作，发挥自身职能，提升干部职工工作效率。

3.发挥自身职能。结合开发区人事薪酬制度改革，进一步理顺内设机构及人员配备。制定绩效考核办法，实施半年和年底考核测评，测评结果直接挂钩薪酬待遇，激发创业干事热情和奋发进取状态。通过创建服务型、活力型机关，做到氛围浓厚、作风优良、成绩显著、机制健全。同时，要求各局办各科室优质高效地完成各项工作任务，在限时办结的基础上提前完成工作任务，进一步提升工作质量。

三、突出亮点工作，提升工作成效

为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实邢台市委、市政府和南宫市委、市政府决策部署，动员全市以解放思想、奋发进取的精神状态，推动开发区提档升级行动，加快实现综合经济实力新提升，立足加快壮大特色产业集群，强化规划引领和平台建设，坚持科技创新和集约发展，充分发挥开发区产业聚集开放高地的作用。

加强基础设施建设，提升园区承载力；鼓励企业创新和项目引进，增强园区总体实力；加快实施简政放权，提升行政执法和园区服务效能；营造就业创业环境，为园区提供人力资源保障；坚持绿色集约发展，提升园区可持续发展能力。

开发区以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型机关为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，力求锻造一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部队伍，充分发挥经济建设领域应有作用。