中共南宫市大屯乡委员会大屯乡人民政府关于2025年度法治政府建设情况报告

中共南宫市大屯乡委员会

大屯乡人民政府

关于2025年度法治政府建设情况报告

 

2025年以来，大屯乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照南宫市委、市政府关于法治政府建设的决策部署及《南宫市法治政府建设实施方案（2021-2025 年）》要求，将法治思维融入经济发展、民生保障、基层治理、安全稳定、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等各项工作中，为全乡经济社会各项事业高质量发展提供了牢固的法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

 

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，健全组织机构。

成立了大屯乡推进法治建设工作领导小组，由党委书记任组长，乡长任常务副组长，落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。同时，提高思想认识，将推进法治建设工作纳入单位重要工作议程，把法律法规纳入党委中心组学习内容，实现主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层抓落实，促实效。

（二）增强学法意识，提高执政能力。

将习近平法治思想、党的二十大以来法治建设新论断以及《公务员法》《行政处罚法》等法律法规，纳入党委理论学习中心组、乡村两级干部培训的核心内容。组织乡村干部进行交流学习活动，进一步增强基层干部的学法意识和执政能力水平。将干部学法守法用法作为推进法治建设工作的重要内容，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式在深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定等方面的作用。

（三）加强防电信网络诈骗，确保人民群众财产安全。

近年来，电信网络诈骗愈演愈烈，我们紧密结合“反诈APP”安装，大力推进反电信诈骗的法律法规宣传，通过各类宣传方式让群众知道、明白、晓得电信网络诈骗的渠道、方式、后果，同时让辖区每一位群众都清楚如何防诈，切实提升防骗意识。开展防诈宣传活动20次，发放宣传书籍和资料余1000余份。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）统筹谋划抓全局，牵头推进法治政府建设

将法治建设作为党委核心工作之一，把习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习“第一议题”，带头领学《民法典》《土地管理法》等涉农重点法律法规，带动班子成员提升法治素养。将法治政府建设与政府中心工作深度融合，明确具体任务及分工，主持召开政府常务会研究法治工作 ，重点部署行政执法规范化、政务服务法治化、基层矛盾法治化化解等工作，推动全乡便民服务事项实现 “一网通办” 且流程合法合规。

（二）依法决策守底线，带头守法作表率

严格执行党委议事决策规则，对乡域重点项目落地、集体资产处置、土地流转等重大事项，均经乡党委会集体研究并完成合法性论证，确保决策合法合规，全年未发生因决策不当引发的信访或法律纠纷。严格遵守党纪国法，坚决杜绝干预司法活动、插手具体案件处理的行为，组织乡村干部观看法治警示教育片 ，开展廉政法治谈心谈话；带头参与 “4?15 全民国家安全教育日”“12?4 国家宪法日” 等普法活动，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围，带动群众法治意识显著提升。

三、推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）存在的不足

1.部分干部对法治建设重视程度不足，存在“重业务、轻法治”的惯性思维，一线执法人员的程序意识、证据意识有待进一步强化。

2. 普法形式仍以传统的发传单为主，对农村留守老人、特殊群体的针对性不强，新媒体普法手段运用不足，普法内容与群众实际需求的契合度有待提高。

3. 基层法治工作力量薄弱，专职调解员、法律顾问数量不足；部分执法人员缺乏系统培训，对新业态、新领域的执法规范掌握不充分，执法规范化水平需进一步提升。

（二）原因分析

1. 主观层面：部分干部对法治建设的长期性、重要性认识不够深刻，存在“重业务、轻法治”的倾向，主动学法用法的自觉性和积极性不足。

2. 机制层面：法治培训体系不够完善，培训内容与基层工作实际结合不够紧密，考核激励机制针对性不强，难以充分调动干部学法用法的积极性。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排

（一）总体工作思路

以《南官市法治政府建设实施方案（2021-2025）》为遵循，深入贯彻落实习近平法治思想，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，深化法治理念引领，完善制度机制建设，强化执法规范化建设，提升基层法治治理效能，为区域高质量发展提供坚实法治保障。

（二）主要工作举措

1、充分利用政务公开平台。及时更新政务公开栏目信息，及时发布政务信息，着力抓好办事流程的信息公开，进一步增加政府工作透明度，方便群众来访办事。

2、坚持依法办事，进一步规范行政行为。全面推进依法行政，坚持做到严格、依法、公开、公正，确保行政执法工作规范有序。

3、妥善处理好群众信访工作，进一步推进信访工作法治化责任落实。制定了以教育、疏导为主的工作思路，以解决重点疑难问题为抓手，明确重点案件领导包挂、乡村干部分级负责的工作责任制，强化责任落实，抓好抓实信访工作。同时，完善调处机制。加强完善乡村矛盾纠纷排查、调解、处置、督办和考核机制，对矛盾纠纷排查调处实行动态管理，做到情况明，底数清，有效提高矛盾纠纷的调处率和调处成功率。

（三）问题整改措施

1. 针对干部法治能力不足：坚持班子会安排学法制度，定期组织行政执法人员、法制骨干参加法律知识培训，有针对性地解决执法队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节，努力提高领导干部和机关工作人员运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

2. 针对普法针对性不强：积极推进综合行政执法，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定制度。

3. 针对人才保障薄弱：加大法治工作经费投入，完善数字化执法装备配置，建立健全法治人才培养、引进、使用和激励机制，对表现突出的法治工作者给予表彰奖励，稳定人才队伍。

 

 中共南宫市大屯乡委员会

大屯乡人民政府

2026年1月15日

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