南宫市人力资源和社会保障局对南宫市第十届人民代表大会第三次会议第13号建议的答复

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南宫市人力资源和社会保障局

对南宫市第十届人民代表大会

第三次会议第13号建议的答复

 

李林朝代表：

您提出的关于“拖欠农民工工资问题”的建议收悉，现答复如下：

近年来，人社局高度重视根治拖欠农民工工资工作，一是充分发挥牵总作用，将欠薪治理纳入乡镇考核指标，明确了乡镇、部门的主体责任，引起全市各行业的高度重视，保障我们治欠工作的顺利开展。二是认真落实《南宫市人民政府办公室关于预防、治理工程建设领域拖欠农民工工资的通知》要求，对开工项目单位实行月报制，强化了一把手签字，压实了分管责任，做到了“早预防、早发现、早处置”。三是突出抓好关键环节，督促各行业部门，凡是建设领域项目必须要设立农民工工资专用账户，否则不予办理施工许可证。在招投标文件、中标建设合同中明确规定人工费用拨付。施工后严格执行实名制登记和银行代发机制。项目竣工验收前，要确保农民工工资没有欠发。

通过以上措施，今年以来，劳动监察立案1起，移交公安1起。为45名农民工追讨工资17万余元。劳动仲裁立案裁决16起，调解解决13起，不予受理8起，较好地维护了农民工的合法利益。

针对您提出的问题，我们人社部门在前期工作的基础上，做好以下工作：一是继续加大宣传《保障农民工工资支付条例》等维护农民工合法权益的法律法规力度，大力推行省农民工工资监管平台推广应用，将符合条件的项目全部纳入省农民工工资监管平台进行监管。二是进一步加强对根治拖欠农民工工资工作的组织领导，充分发挥牵头作用，定期召开成员单位会议，分析研判根治拖欠农民工工资工作形势和任务，压实相关部门职责，形成工作合力。三是推动工程建设领域各行业主管部门落实监管职责，加强源头治理，净化建设市场秩序，减少拖欠农民工工资问题发生。四是继续加大劳动保障监察执法力度，将农民工工资支付作为劳动保障书面审查、日常巡查的检查重点，畅通欠薪维权渠道，严格落实首问负责制，快立快处，坚决避免形成欠薪积案陈案。五是健全常态化联合执法、联合办案、信息交流机制，开展好根治拖欠农民工工资专项行动，组织深入开展欠薪隐患排查和执法检查，每季度检查一批，对发现的欠薪违法行为，依法依规处罚一批、打击一批、曝光一批、惩戒一批，形成不敢欠、不想欠、不能欠的强烈震慑。

 

                                 2023年6月22日