南宫市人力资源和社会保障局 对南宫市第十届人民代表大会 第五次会议第17号建议的答复

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南宫市人力资源和社会保障局

对南宫市第十届人民代表大会

第五次会议第17号建议的答复

 

 薛爱芹、张金良代表：

你们提出的关于“解决社会人员就业方面存在问题”的建议收悉，现答复如下：

人社局深入实施就业优先战略，挖潜更多就业岗位，全力促进调质量充分就业。一是对接投资项目建设放大就业增量。全面提升人社系统服务企业效能，加强落实“人社专员”制度，组建45人的专业服务队伍，定向对接66家企业。秉持“无事不扰，有求必应”的原则，人社专员化身企业“贴心管家”，通过实地走访、电话沟通等方式，主动摸排企业在用工、培训、引才等方面的需求，为企业提供全链条、全周期服务。无论是解决用工短缺难题，还是助力技能人才培养，人社专员都全力以赴，让企业安心发展、放心用工，为稳定就业局势注入强劲动力。今年上半年我市城镇新增就业2631人。二是持续实施“技能强市行动”，大力实施“技能照亮前程”培训行动。举办养老护理员培训班2个，针对托育机构发展，举办保育师培训班1个。目前，共举办各类培训班9个，培训工种涉及养老护理员、保育师、互联网营销师、无人机驾驶员等，参训学员达342人次，通过培训努力实现职业技能与职业素养的双提升。三是公务员招聘计划由党委组织部负责，事业单位招聘计划由邢台市人力资源和社会保障局审核备案后予以实行，往年招聘岗位中应届毕业生岗位一般占总数的40%左右。

下一步，人社局将继续稳定就业存量，落实落细就业政策，全力保障市场主体，为企业稳岗拓岗提供有力支撑。积极举办各类技能培训班，组织有培训意愿的人员强化技能培训，让其有一技之长。向上级部门积极反馈相关招聘意见，争取更多岗位可以面向社会人员考生。

 

              2025年8月7日