人力资源和社会保障局 对南宫市第十一届人民代表大会 第一次会议第107号代表建议的答复

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人力资源和社会保障局

对南宫市第十一届人民代表大会

第一次会议第107号代表建议的答复

 

王和太、吴迪、徐彦顺、许晓代表：

你们提出的关于“多措并举破解企业用工难题与促进本地劳动力高质量就业”的建议收悉，现答复如下：

为了更好地服务我市企业和广大求职者，南宫市人社局充分发挥自身职能，采取措施不断促进就业，一是在人力资源和社会保障服务中心大厅开展求职服务，畅通本地求职渠道；深入联系各类用工企业，收集整理企业用工信息，及时通过人社局微信公众号进行发布；在我市经济开发区设立人力资源服务联络站，就近服务企业；与市总工会、市职教中心等部门联合开展专场招聘服务；今年以来开展线上线下招聘活动23场次。

二是扎实开展了就业服务提质专项行动，入企进村，和供需双方面对面宣讲就业扶持政策，并将岗位信息、培训项目、补贴标准整理成册，让企业与劳动者一目了然；并搭建政企联动招聘平台，开展定向技能培训，落实稳岗就业补贴，进一步强化企业用工保障与本地就业支撑能力。

三是深入实施“技能照亮前程”行动，围绕用人单位实际需求和劳动者技能提升需要，不断优化项目布局，扩大培训覆盖面与实效性。累计发布培训工种88个，广泛发动各类劳动者积极报名参加职业技能培训，组织开展无人机驾驶员、互联网营销师（直播销售员）、养老护理员、健康照护师、中式面点师、婴幼儿发展引导员（育婴员）、短视频拍摄与剪辑、保健按摩、电商直播运营等培训班26个，参训学员907人次。

下一步，人社局将聚焦就业服务、用工保障、技能提升重点工作，持续夯实工作举措、提升服务质效。一是深耕供需对接服务。持续加强与企业、院校及相关部门联动，搭建就业交流平台、畅通供需渠道，常态化开展定向专场招聘活动，精准匹配企业用工与群众求职需求。二是优化用工就业保障。不断完善园区就业配套服务，精准开展定向用工服务和技能培训，全力纾解企业用工难题，有力促进本地劳动力高质量就业。三是抓实技能提质行动。深入实施“技能照亮前程”行动，广泛宣传技能就业理念、精准摸排培训需求，推行市场导向订单式培训，严格落实培训全过程监管，全面提升职业技能培训质量。

 

2026年10月14日

 

领导签发：栗 强

联系人及电话：周国平 李斌 周丹阳 5189969 5058118 5198181

抄送：市人大常委会代表工作委员会，市政府办公室、民政局。