南宫市人力资源和社会保障局 对政协南宫市第十届委员会 第六次会议第27号提案的答复

                           是否同意公开：是

                              办理结果：A

 

南宫市人力资源和社会保障局

对政协南宫市第十届委员会

第六次会议第27号提案的答复

孙笑星委员：

您提出的关于“构建青年职业生涯发展支持体系，助力青年‘岗位建功’”的提案收悉，现答复如下：

一、强化职业规划引导，转变青年就业观念

联合团委、教育部门在市职教中心设立青年职业指导中心，配备专业职业指导师，引入职业测评系统，面向应届毕业生、待就业青年开展一对一职业规划咨询，常态化开展就业观念宣讲、职业认知沙龙，引导青年摒弃“求稳避险”“被动慢就业”心态，树立灵活就业、多元择业的现代就业理念。

二、完善长效跟踪机制，保障就业政策落地

建立青年就业动态信息数据库，跟踪青年就业流向、职业发展轨迹，将青年就业满意度、本地就业率纳入部门工作考核；定期开展就业服务成效评估，借鉴先进地区人才培育经验，动态优化就业扶持举措，形成可复制、可推广的青年就业服务模式。

三、强化见习政策扶持，减轻企业与青年双重负担

落实见习补贴、实训补贴政策，对吸纳青年见习的合作企业足额发放见习生活补助、人身意外伤害保险补贴，鼓励企业为见习青年提供岗前培训、实操实训；对见习期满考核合格、留用见习人员的企业，给予额外政策奖励，引导企业主动储备后备技能人才，实现“见习—就业”无缝衔接；针对创业意向青年，依托青年创新创业孵化基地，提供见习式创业帮扶，落实场地补贴、创业担保贷款，降低青年创业风险。

四、丰富见习实践场景，增强青年城市归属感

组织见习青年参与职业沙龙、基层志愿服务、城市治理交流等活动，增进青年对南宫产业、城市文化的认同感；引导见习青年参与县域规划、基层治理相关调研实践，提升青年参与感、归属感；鼓励见习单位营造开放包容的工作氛围，畅通青年沟通交流渠道，让青年在见习实践中积累经验、提升能力，树立“留南宫、建家乡”的职业归属感。

共青团南宫市委始终将此作为服务青年的重点，通过开展“青年岗位能手”选树、“返家乡”社会实践、就业政策解读、规划指导及“关爱新就业群体”送温暖等活动，多措并举服务青年职业发展。下一步，团市委将积极吸纳提案建议，着力在加强部门协同构建支持体系、做精做细职业指导与就业服务、深化“青”字号品牌活动搭建建功平台等方面配合发力，共同助力我市青年成长成才与岗位建功。

教育局提出教育部门加强学生职业生涯规划指导，开设职业规划课程，开展职业测评、就业指导、校企对接活动。推进校企合作、实习实训、订单培养，搭建就业实习平台，提升青年实践能力和岗位适配度，助力青年成长成才、服务地方发展。

 

2026年4月28日

 

 

领导签发：栗  强

联系人及电话：李 斌   5058118

抄送：市政府办公室，市政协提案委员会，团市委，市教育局。