随着我市经济发展和城镇化进程推进，就业方式多样化加快发展，各类人才、农民工、灵活就业人员、新业态就业人员等劳动者对城市发展作出了很大贡献，他们长期在城市工作生活，收入相对稳定，但因各种原因部分人员没有参加企业职工基本养老保险，有的参加的是城乡居民社会养老保险，因此对享受与企业职工一样的养老保险待遇需求越来越强烈。我们开展“社保进城行动”，就是为加强劳动者的参保权益维护，提升用人单位和劳动者的参保意识，进一步满足群众的参保需求，倡导符合条件的人员参加企业基本养老保险，使进城务工劳动者享受与城镇职工同等的社保待遇，实现人员、保障双“进城”。

一、灵活就业、进城务工等人员参保渠道及操作

（一）用人单位为职工办理企业职工基本养老保险

1. 对象

与职工建立劳动关系的用人单位，应当依法进行社会保险登记，并与职工共同缴纳社会保险费。社会保险不同于商业保险，属于国家强制性的保险，依法参加社会保险是用人单位和职工的法定义务，该项义务不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。

我市各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位，基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户等单位（组织）及其职工、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员、机关事业单位非在编人员，应参加企业职工基本养老保险。

2.操作指南

（1）用人单位参保登记、申报渠道

01、用人单位参保登记

用人单位自用工之日起30日内，为职工办理人员参保登记。参保单位按月申报应缴纳社会保险费，办结职工增减业务后，当期缴费核定申报。本月无人员增减的参保单位，无需申报，可直接下载社会保险费核定结果。

02、用人单位申报渠道

人社公共服务平台单位网报系统网址：

（wwww.hext.lss.gov.cn/ythwb/static/loginsyth.html;

www.hebei12333.com:803/ecdp/system/login/toLoginPath）

或到政务服务中心人社综合窗口办理。

（2）用人单位和职工参保缴费标准及渠道

01、用人单位和职工参保缴费标准

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。职工缴纳养老保险费由用人单位代扣代缴。

个人工资超过上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算个人缴费工资基数。单位缴费比例为基数的16%，职工缴费比例为基数的8%。（2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74533元）

02、用人单位和职工参保缴费渠道

通过网上“河北电子税务局”（https://etax.hebei.chinatax.gov.cn/）或到市政务服务中心税务窗口办理。

（二）个人以灵活就业身份参加企业职工基本养老保险

1.对象

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制和新就业形态从业人员以及其他在我省灵活就业的人员，不限制户口所在地及户口性质，不限制有无档案及视同缴费年限，均按照自愿原则，以个人身份参加企业基本养老保险。

2.操作指南

（1）灵活就业参保登记渠道

线下办理：可直接凭身份证或社会保障卡到市政务服务中心人社窗口申请办理参保登记手续。

线上登记：下载“河北人社”手机App→打开APP后点击右下角“更多服务”→选择“社会保障”专栏，点击“灵活就业参保”→选择“参保登记”，填报基本信息，按照界面提示完成参保登记。

线上登记与线下登记效力一致，不需要重复办理。2023年度前已在社保机构办理参保登记的灵活就业人员无需到社保机构核定缴费基数。

（2）灵活就业人员的缴费标准及渠道

01缴费标准

按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%—300%自主选择缴费基数，缴费比例为20%（12%记入统筹基金，8%记入个人账户）。一个自然年度内可以按月、按季缴费，也可按半年、年度缴费。

2023年度灵活就业人员养老保险缴费标准参考：

缴费标准	60%	100%	300%
月份	1月至12月	1月至12月	1月至12月
缴费金额（元/月）	745.33	1242.22	3726.65
全年总计（元/年）	8943.96	14906.6	44719.8

02缴费渠道

线下可以到税务窗口、自助终端办理；

线上可以通过“河北税务”微信公众号缴费，微信关注“河北税务”公众号，在底部菜单选择“业务办理”→“社保缴纳”→“个人社保缴费”，按照系统提示操作即可完成缴费。

3.待遇领取条件

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，男年满60周岁、女年满55周岁，且累计缴费满15年（180个月）的，可按月领取企业职工基本养老保险待遇。

二、相关问题解答

1、灵活就业人员中断缴费后是否可以补缴？

不可以。灵活就业人员缴纳养老保险只能当年度缴，不能跨年度补缴。目前领取养老金的条件是：满足男女的法定退休年龄，同时缴费满15年。因此建议要想到龄退休领取养老金，有条件的尽量早参保缴费。

按照缓缴政策规定，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳企业职工基本养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年年底前进行补缴，缴费基数在2023年缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。因此，只要您在2023年年底前补缴了2022年的企业职工基本养老保险费，您的养老保险缴费年限就可以连续计算。

2、以灵活就业人员身份参保与职工参保退休待遇有差别吗？

灵活就业养老保险，属于企业职工基本养老保险，养老金待遇包括基础养老金和个人账户养老金，根据缴费基数、缴费年限和社会平均工资测算，待遇水平相对高于城乡居民养老保险。也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的，待遇水平并不会打折扣！2021年，我省企业退休人员月均基本养老金为3000多元。

按照多缴多得、长缴多得的原则，灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。

同等享受年度调整退休人员养老金标准（与缴费年限、缴费多少等因素挂钩）、冬季取暖费及参保人员去世后个人账户余额一次性退还、丧葬费、抚恤金等待遇政策。

3、能同时缴纳灵活就业养老保险能同时交城乡居民社会养老保险和企业基本养老保险吗？

不能。因社会保险具有唯一性，在同一时间段内只能选择一种，待遇也不能重复享受。已经缴纳了居民养老保险的对象参加企业职工养老保险，在达到企业职工法定退休年龄时，与企保缴费时段不重叠部分个人账户可以全额转入企保个人账户， 重叠部分的居保个人缴费金额将退还给本人。

4、领取失业保险待遇期间，能以灵活就业人员身份参保吗？

失业人员在打零工期间，只要没有新的用人单位为其参加社会保险，就不属于失业保险上的“重新就业”，可以继续领取失业保险金。也就是说，领金期间可以灵活就业人员身份参保。

5、之前在企业缴纳的社保，中间停缴几年，后又以灵活就业人员身份缴纳社保，缴费年限是累计计算吗？

在计算养老金待遇时，职工基本养老保险缴费年限和个人账户金额都是累计计算的。然而，社保中断是有影响的，职工基本养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”原则，在其他关于养老金计发因素不变的情况下，缴费年限越长，养老保险待遇就相对越高，如果中断时间太长，累计的缴费年限相对少一些，养老保险待遇也会相对低一些。

6、养老保险个人账户记账利率与银行利率比较，哪个高？

职工的基本养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分组成。《中华人民共和国社会保险法》第十四条的规定：“养老金个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”

以2022年各大银行同期的银行存款利率为例，个人存款一年定期利率大都在2%左右。2022年职工养老保险个人账户记账利率为6.12%，远高于同期银行定期存款利率。

而且，与银行定期存款利率按单利计算不同，个人账户记账利率是按照复利计算的。也就是说，当年的利息计入总额，然后下一年继续计算利息。按照历年记账利率，如果2018年初个人账户有1万元，到2022年底，这1万元将产生的收益为：10000 x（1+8.29%）x（1+7.61%）x（1+6.04%）x（1+6.69%）x（1+6.12%）-10000≈3990.45元，养老保险个人账户收益率达同条件下银行定期存款的4倍以上。

三、咨询电话及办公地点

社保中心综合窗口：0319-5701089

地址：南宫市人力资源社会保障服务中心（南宫市腾飞路3号）