南宫市人社局2025年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《河北省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》等规定，发布本年度报告。报告中所列数据统计期限为2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2025年，我局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻落实党中央、国务院关于政府信息公开工作的决策部署，紧扣《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，将践行中央八项规定精神贯穿政务公开全过程，以公开促规范、以公开促服务、以公开转作风，持续提升政务公开质量和实效，切实保障群众知情权、参与权、表达权、监督权，着力打造透明、高效、廉洁的服务型政府，推动政府信息公开工作提质增效、走深走实。

（一）加强主动公开。截止2025年底我局共发布政务公开信息67篇，涉及公示公告、行政执法、行政执法公示等领域；政府信息公开年报1篇。

（二）规范依申请公开。2025年，我局共收到依申请公开0件。

（三）严格政府信息管理。2025年，我局未发生涉及政府信息公开行政复议案件；未发生涉及政府信息公开行政诉讼案件。

（四）推进政府信息公开平台建设。南官市人民政府信息公开平台作为我局政府信息和政务公开第一平台，及时发布新闻类、政务类、办事类、咨询类、宣传教育类、公共服务类等信息，保障公众知情权、参与权和监督权。

（五）强化监督保障。我局高度重视政府信息公开工作，由办公室管理政务公开工作，做好政务公开内容日常维护，发现问题第一时问整改。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

2025年度我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央八项规定精神，自查发现三方面短板：专业人员配备不足，政策解读深度不够、形式单一，政府信息公开发布量有待进一步提高。针对这些问题，我们坚持立行立改、持续优化提升，一是强化队伍建设，按需配齐配强政务公开专业人员，开展政策解读、信息发布等专题培训，提升业务能力和专业素养，夯实工作基础；二是抓实政策解读，聚焦群众关切和政策重点，采用图文、问答等通俗形式，细化解读内容、丰富解读载体，让群众看得懂、用得上；三是扩大发布体量，严格遵循“公开为常态、不公开为例外”原则，梳理应公开事项清单，规范发布流程、压缩发布时限，确保应公开尽公开；同时将八项规定精神融入工作全程，健全日常督查和考核机制，倒逼工作提质增效，切实保障群众知情权、参与权和监督权，持续提升政务公开工作质量和群众满意度。

六、其他需要报告的事项

认真贯彻执行国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》和《关于政府信息公开处理费管理有关事项的通知》。2025年市政府办公室未收取信息处理费。

 

2026年1月26日